Descrizione Corso sicurezza sul lavoro

Fedeli al D.lgs n. 81 del 04/ 2008, i corsi di sicurezza sul lavoro rappresentano obbligo formativo per il datore di lavoro che, in merito a dimensione dell’azienda, numero di collaboratori interni e area merceologica di appartenenza, deve designare degli addetti interni a cui affidare le mansioni di responsabili, la legge non esclude che datore di lavoro e responsabile designato possano coincidere nella stessa persona fisica.

In cosa consiste un corso di sicurezza sul lavoro?

Un corso di sicurezza per ambienti lavorativi è un percorso teorico-pratico che ha lo scopo di fornire ai lavoratori e relativi rappresentanti la formazione necessaria ed obbligatoria prevista dalla legge in materia di sicurezza e gestione del rischio.
La struttura dei nostri corsi è regolamentata dall’Accordo Stato Regioni del 12/2011, con il quale sono stati sanciti i programmi e gli argomenti e le durate dei percorsi sulla base delle diverse categorie di rischi. Mentre per quanto riguarda le modalità di erogazione, facciamo fede alla rettifica del suddetto accordo ratificaa il 07/2016, in cui è stato sancito che, i corsi di formazione in materia di sicurezza non possono essere erogati in forma e-learning.

Chi deve frequentare i corsi per la sicurezza sul lavoro?

I corsi per la sicurezza sul lavoro sono obbligatori per ciascun individuo all’interno di un’azienda, di qualunque dimensione essa sia poiché, sapere come impattare le situazioni di rischio e di pericolo permette di salvare vite umane che, se non formate sarebbero dominate dal panico e dalla paura finendo così per divenire eventi tragici e talvolta spiacevoli.
Le prime figure interne all’azienda che dovrebbero frequentare uno dei nostri corsi in materia di sicurezza sul lavoro sono i responsabili del controllo della sicurezza, in modo da essere in grado di mantenere al sicuro un’area aziendale e darne garanzia di sicurezza agli altri operatori interni.
Tuttavia seppur con priorità, la legge non fa eccezioni, infatti, ogni dipendente di azienda privata e pubblica deve essere in possesso di un attestato che certifichi il regolare adempimento formativo in materia cosicché ogni operazione di prevenzione o evacuazione venga svolta seguendo le linee generali dei protocolli previsti dalla legge.
Ogni collaboratore che frequenta un corso di sicurezza sul lavoro acquisisce la consapevolezza dei rischi in cui potrebbe imbattersi mentre svolge la regolare mansione a cui è preposto. In questo modo si otterrà un luogo di lavoro sicuro, con operatori sicuramente capaci di prevenire condizioni di pericolo che potrebbero mettere a repentaglio la sicurezza dell’intero comparto o dell’intera azienda.

A cosa serve frequentare un corso di sicurezza sul lavoro?

In primis, i corsi di sicurezza sul lavoro sono finalizzati all’acquisizione delle competenze necessarie, sia teoriche che pratiche, per impattare situazioni di rischio e di emergenza al fine di garantire lo svolgimento delle mansioni lavorative, seppur in aree aziendali pericolose, con un tasso di rischio più basso o comunque controllato dalla preparazione acquisita in fase formativa.
Oltre all’acquisizione delle competenze in materia di salute, sicurezza e gestione del rischio, la legge prevede anche il mantenimento degli adempimenti formativi nel tempo, così da poter fornire il proprio
apporto anche in casi di licenziamenti e di assunzioni in altre aziende e proprio per questo motivo, infatti, una volta svolto il primo step formativo si ha l’obbligo di rinnovarne la qualifica con cadenza triennale, o per mezzo del datore di lavoro (che provvederà alla copertura dei costi) o per mezzo personale.